GDS çalışanlarının faaliyetlerini en iyi şekilde yerine getirebilmelerini amaçlayarak düzenlenmiş olan İK Politikamız şunları içermektedir;
- GDS’de her bir çalışan din, dil, ırk, cinsiyet gözetmeksizin kendilerini geliştirmelerini sağlayacak çalışma ortamı ve şartlara sahiptir.
- GDS’de şeffaf, eşit ve katılımcı Yönetim modeli ile çalışanlarımızı bütün süreçlere dahil ediyoruz.
- GDS’de çalışanların kendi kariyer planları çerçevesinde eğitimlerini destekliyoruz.
- GDS’de doğru iş doğru kişi politikasını benimseyerek çalışanlarımızın beceri ve yeteneklerine göre şirket içerisinde faaliyetlerini sürdürmelerine katkıda bulunuyoruz.
- GDS’de özgür ifade ortamını her bir çalışanımız için itinayla sağlıyor ve karşılıklı güven, anlayış ve iletişim içerisinde yeni fikirlere zemin hazırlayarak sorunları birlikte çözüyoruz.
- GDS’de çalışanlarımızı sürdürülebilirlik ve çevre konusunda hazırladığımız organizasyon ve süreçlere dahil ederek çevre bilinci kazanmalarında teşvik edici bir rol üstleniyoruz.